昨天发生的事情好像做梦一样。把现实和梦混在一起不是我的作风，因此有必要好好记录一下。

昨天中午跟她在她公司附近的中餐馆吃午饭，我一边抱怨无事可做、工作清闲，一边收到比尔来自以色列的越洋电话。他在电话里说，下午一点半会召开全公司会议，届时会发生一些很疯狂的事情，但我要你知道，这些事跟你和以色列的团队都无关。

一般公司会议都是周四下午四点的时候举行，这个时候周五即将到来，周四即将结束，是一周中比较幸福的日子。但是这天是周二，开会时间是下午一点半，这是从无仅有的事情，这是一个强烈的迹象。

抱着忐忑的心情吃罢午饭回到公司，注意到所有人行色匆匆。一点半的时候公司几百号人聚集在食堂，听 CEO 召开会议。他说，有些人…知道…开会…目的…抱歉…突然…考虑到…

我抱着双肩站在角落里，观察着周围的人。以前这种会我通常听个十分钟意思意思就走了，但这次一种强烈的不安的预感驱使我留下来听清他说的每一个字。

…考虑到公司…扩招…收入…减缓…未能达到预期…不得不…如下决定…裁员…关闭办公室…

他讲话很快，大家也出奇地沉默。场景像极了我小学初中时开班会的场景。公司管理层的决定是关闭位于盐湖城的办公室，遣散那里的员工，在旧金山的办公室也有七十多人要离开。CEO 宣布完消息，HR 头头出来继续说：要离开的人会收到一封邮件，你们可以下午收拾一下私人物品，如果收不完的，我们可以提供货到付款服务，你的经理会同你谈话商讨一些善后事宜，无需离开的员工不会收到邮件，请等候进一步通知，现在，请所有人回到座位上。话毕大家沉默地散开，非常像班会上刚发完火的班主任宣布放学的场景，每个人的脸上都写满了未知和无力感。那一刻我突然觉得和美国人之间的距离并没有很遥远。

回到座位后手机振动了一下，打开后是一个日历邀请，附注中写道，请于下午四点到某某房间会见帕克和劳伦，事宜有关刚才的会议。纳尼？我收到了邮件？这说明我被炒了？比尔不是说我是安全的吗？那一瞬间的紧张感跟失去 y 的日子的感觉一模一样。虽然仔细思考，这并不是不可接受的事情，但以这样的方式离开美国，并不是我计划的一部分。见我神情紧张，霍夫问我要不要出去喝咖啡。我说好的。我们关闭电脑，离开了办公室。

她对我说，在以色列，解雇员工前会有三十天的时间通知，而不会想这样搞突然袭击。我说，在我的国家，双方会有一个劳动合同，合同上规定了时间，一般情况下雇主也不会开除员工。我给她看了我收到的邮件，她也慌张起来，用自己手机找了半天，发现也收到了一封同样的邮件。她说，别担心，这是四点钟的会议，说明应该是给留下的员工发的。

回到办公室，由收到一封邮件，HR 对之前的邮件做出解释，他在信中写，为避免误会，上一封邮件是发送给未来的员工。我和霍夫长吁一口气，坐下来。

网上很快发了新闻，这次事件引起行业震动，公司发生大规模组织变动，当初一手促成收购以色列公司的 CBO 竟然也被解雇，周围的人更是死伤无数。周围都是拥抱和告别的景象。我去 CBO 的办公室跟他告别，他说，事情就是这样子的，祝你一切顺利，湾区是个小地方，我们说不定以后还会一起工作。我当时词穷，只会说，谢谢你做的事情，以及祝你今后一切顺利。我有幸亲眼见证了美国资本体制下的一次公司事件，很多当初学管理学时学到的案例成真。这件事对我的直接影响有二，坚定了我十月份跳槽的决心和连续收到十几封猎头的邮件。